語られる７つの役割 - ohnosakiko’s blog

若者は勝四郎たれ？ 「今週は、内田樹のブログの『七人の侍』の組織論という記事にすごく反響があったけど」 「７つの役割の必然性を論じるのは、『七人の侍』論では定番だよね。リーダー、サブリーダー、イエスマン、「斬り込み隊長」たるエース、ムードメーカー、トリックスター、そして「若く非力な」「教育されるもの」ルーキー。会社経営の話にこの役割論は時々使われてる。ビジネス書なんかでも出てくるんじゃない？『七人の侍』は」 「ビジネスの方は知らないけど、映画レビューで７人の役割分析はよく見る。*1 内田樹らしいところは、勝四郎の役割を組織の存続に特に重用視した点かな。これまでの家族論でも、共同体は一番弱い者を中心としてその者を守り癒すことで存続していくということは書いてるし」 「内田樹はフェミニズムに冷淡だから、上野千鶴子とかが礼賛してた新しい家族形態を模索するコレクティブ・ハウスにも批判的なのはデフォル

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組織の中での役割について。七人の侍が例。

[dohenkutsu]

"「（…）トリックスターが生き残る意味って何だろう」 「共同体と共同体を媒介したり、組織と組織の架け橋になるような人がこれから重要になるということじゃないかな（…）」"