２次面接で落ちる。 - OKWAVE

採用にかかわっていた時の経験から言うと、一次面接は、比較的若手～中堅の社員が「いっしょに働きたいと思うか」というポイントで選抜します。その為、ある程度コミュニケーション能力があれば通ることが多いのですが、二次面接以降は学生の質も上がってくるため、「会社に貢献できる資質・意欲があるか」と言う点がより強く求められるようになります。 一次を８割の確立で通過していると言う事は、基本的なコミュニケーション能力、人柄、明るさ、ハキハキした対応などは問題ないものと考えます。これから２次以降を通るためには、更に自分自身を深く掘り下げ、説得力あるアピールをする必要があると思います。 今sachi0113さんの志望動機等はどの会社でも通用する内容、悪い言い方をすればごくごくありがちな事を面接で話されているのではありませんか？ 自分自身がどう言う考え方をして、どう言う行動様式を持っていて、どんな時に力を発揮でき