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30代・40代エンジニアのキャリアパスとは?選択肢と求められる能力を解説 - paiza times
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30代・40代エンジニアのキャリアパスとは?選択肢と求められる能力を解説 - paiza times
こんにちは。谷口です。 30代〜40代の方から「今後のキャリアについて悩んでいる」「今までの経験を生か... こんにちは。谷口です。 30代〜40代の方から「今後のキャリアについて悩んでいる」「今までの経験を生かして少し違うキャリアに進みたい」といったご相談を受けることがあります。 中堅〜ベテランと言える年次になってくると、若手の頃と比べて組織内でのポジションや求められる役割が変わったり増えたりするケースも多く、現職の業務内容やキャリアに不満や不安を感じる方が増えてきます。 そこで今回は、30代〜40代のエンジニアの方に向けて、今後もエンジニアもしくはその周辺領域で仕事を続ける場合のキャリアの選択肢について解説します。 エンジニアか周辺領域で仕事を続けるキャリアの選択肢は エンジニアを続ける エンジニアとして仕事を続ける場合、本当にざっくりわけると専門技術に特化したスペシャリストになるか、ビジネスと技術を総合的に見渡して事業の進め方や組織マネジメントについて考える役割になるか(この中でもメインで担