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なぜ日本からグローバルエリートが生まれないのか (3ページ目)
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なぜ日本からグローバルエリートが生まれないのか (3ページ目)
日本企業はMBA取得者に冷たい ビジネスにおける世界の共通言語の1つとして機能しているのがMBAです。欧... 日本企業はMBA取得者に冷たい ビジネスにおける世界の共通言語の1つとして機能しているのがMBAです。欧米で転職が容易なのも、MBAがあるから。日本は各社固有の暗黙知の体系が強固なので、途中から入っていくことが困難です。一方、欧米の多くのグローバル企業はMBAという共通のマネジメント体系のもとで動いているので、途中から入ってきても適応しやすいのです。 いま米国のコンサルティングファームでパートナーを務めている人たちの経歴を見ると、だいたい3~4回は転職しています。そのほぼ全員がMBAホルダーです。事業会社の幹部は転職組より内部昇進のプロパーが多いのですが、役員クラスはプロパーでもMBAを持っている人が多いです。グローバルファームで働くにしろ事業会社で働くにしろ、経営幹部になることを目指すのであれば、MBA取得はあたりまえのステップです。 一方、日本企業ではMBAホルダーが評価されるどころか