会社が面白くなる!? 30代の「社内政治力」の高め方 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

▼大学非常勤講師 関下昌代さん 会社組織ほど面白いものはない 「社内政治力」というと重たく腹黒いイメージで、男性と選ばれた一部のバリキャリ女性にしか関係のない話と思う人もいるだろう。しかし、『伸びる女の社内政治力』などの著者である関下昌代さんは、社内政治力とはそんな大それたことではなく、どんな職種、ポジションの人にも関係することだと言う。 関下昌代●大学非常勤講師。邦銀に就職。1989年、外資系銀行へ転職。法人部などを経て人事部へ。働きながら立教大学大学院へ入学し、09年に異文化コミュニケーション学修士を取得。現在、亜細亜大学非常勤講師。著書に『伸びる女（ひと）と伸び悩む女の習慣』など。 「会社のことをよく知り、敵をつくらず、味方を増やし、自分の居場所を確立して最終的に考えやアイデアを実現していく。これが私の考える社内政治力です。長く、面白く働き続けたいと考えている女性にこそ必要なスキルな

[machikoma]

1. 組織の表と裏を知るべし 会社には表からは見えないつながりや関係があるもの。まずは会社を動かすキーパーソンの顔と名前を覚えよう。会社の歴史や過去の情報を知っている社歴の長い人とは、良好な関係を築いてお