"何でも批判ばかりする人"と付き合う法 冷静になって、こうして切り返そう

こちらが持っていった改善策や企画案などの提案に対して、批判ばかりを繰り返し、代替案をまったく出さない人（あるいは組織）がいる。こういった人や組織と付き合うのは時間の無駄だが、かといって投げ出すわけにはいかない。どのように対応すればいいのだろうか――。 どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。 いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。批判好きな人（

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荒らしかな？

[monogusaSE]

なるほど、肯定感がやはり重要ということですね。 "ミスを責めてくる人"へ、絶妙な切り返し オウム返しと組み合わせたら効果的：PRESIDENT Online - プレジデント @Pre_Onlineさんから