データで見る教育格差｢AO入試組と一般入試組の年収格差66万円｣ メーカーの技術力も低下している

1990年に新設された慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスの総合政策学部と環境情報学部で国内での初導入となったAO入試。いまではほぼ10人の大学生のうち1人がAO入試組だ。しかし、急拡大する過程においてさまざまな問題も引き起こした。 専門家が指摘する、絶対に受けさせてはいけないAO入試 大学入試において、「AO入試」の比重が高まっている。早稲田大学、慶應義塾大学をはじめ、メジャーな私立大学は軒並みAO入試を導入している。なかには、3割近くの学生をAO入試で入れている私大もある。2016年度には、京都大学のような最難関の国立大学もAO型入試制度を取り入れた。 文部科学省の資料によれば、大学入学者に占めるAO入試組の割合は、00年度にはわずか1.4％だったのが、17年度には9.1％にまで拡大（図1参照）。つまり、ほぼ10人の大学生のうち1人がAO入試組なのだ。さらに、推薦入試組（35.2％）などと合

[sakidatsumono]

三ページ目，大学の難易度揃えているのか? いい大学はAO・推薦が少ないからその分年収が高いとも読める．エンジニアの数学力については，メーカーの採用がガバすぎるのでは?

[mazmot]

前半と後半でエライ論調がちがうな。著者もあんまり整理できてない？　年収差のデータは有意には見えんが

[tmyk_kym]

記事を書く前に統計を勉強してほしい．

[fusanosuke_n]

＞退学率2～3割の底辺校のAO入試組　格差を論じる記事で「底辺高」は拙いでしょ

[roseknight]

学生の多様性を目的としたAO入試が学生間の格差を余計に広げるのは本末転倒だな。本来ならば各大学の個別試験を徹底することで多様性を確立すれば良いのだ。まずはセンター試験とAOの見直しからだ。

[osugi828]

データはともかく感覚的には昔から推薦入試組の頭の悪さは感じてはいた。それでもまだ肌感覚程度の信頼性だと思う