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「冬ボーナスもらってトンズラか」優秀人材ほど、年末年始に転職に動くワケ 自社の展望は見えず帰属意識も薄れ
コロナ禍で今冬のボーナスは「出るだけまし」との嘆きの声もある。多くの企業は前年比大幅減だ。人事ジ... コロナ禍で今冬のボーナスは「出るだけまし」との嘆きの声もある。多くの企業は前年比大幅減だ。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「自社の将来展望が見えず、在宅勤務で帰属意識が薄れたこともあり、ボーナスを受け取った後に辞め、転職する人が急増する可能性がある」という——。 今冬のボーナスは前年比10%減「リーマンショックを超える減少幅」 今冬のボーナスは、歴史に残る最悪の低さとなる公算が大きい。 三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、一人あたりの平均支給額は34万7800円、前年比マイナス10.7%と、リーマンショックを超える減少幅を記録すると予測する(11月9日)。 第一生命経済研究所もボーナスの支給がない労働者を含めた平均では前年比マイナス11.5%と予測し、こちらも記録的なマイナスだ。 最大の要因はコロナ禍の業績不振だが、固定給の月給と違い、ボーナスは業績の影響を直接受ける。すでに2021年
2023/12/14 リンク