｢それは聞いていない｣と逆ギレする人を黙らせる天才的フレーズ 部下･後輩の｢鼻を折る｣常套句

性格と言ってしまえばそれまでですが、世の中には最後の最後まであきらめない人と、困難に直面したり、難易度が高いと気づくや否やすぐにあきらめてしまう人がいます。 そこには本人の性格だけでなく、学生時代の部活や受験、就職してからの仕事での成功体験も大きく影響してくるものですが、もう少しだけ踏ん張れば成果につながったはずなのに、その手前であきらめてしまうという非常に「もったいない悪循環」を起こしている人も散見されます。 あきらめない部下とあきらめがちな部下は、とにかく個人差が激しいです。しかし上司や先輩の育成方法で好転させられることなので、ここではその言い方と意図について共有したいと思います。 あきらめがちな人の多くは、頑張ってもどうなるものでもない、このままやってもうまくいくとは思えないという無力感を学習してしまっている傾向があります。 ですから意図としては、その無力感に打ち勝つ「プラスの兆し」

[cj3029412]

「鼻を折る」《おごる心をくじく。得意がっている者をへこませて、恥をかかせる》（goo辞書ほか）ほとんどパワハラまがいの心性や手法を得意げに推奨するPresidentと大塚寿さん、おつかれさまです。💕💕💕

[Sampo]

「それは聞いてない」と抗議できる人は偉いと思う。おれなんか「あれっどこかで聞いたっけ覚えてない⋯」ってフリーズしちゃうもん。この抗議ができるってことはすべての話をちゃんと聞いて把握している人だってこと

[Nigitama]

俺の質問に答えろ（そんな質問はしていない）という意味かと思った。黙らせなくていい。

[POPOT]

いつまでたってもリクルート出身をウリにしてるタイプのひとかー。

[hdk_ymgt]

重役の常套句だ！と思ったら違う展開

[fujioka223]

こういうただ一つの、とか天才的、とかの記事がまともだった試しがない。

[ysync]

録音させていただきますね。

[triggerhappysundaymorning]

天才的……？ /「勘違いしていると思うんだけど」に関してはこのフレーズつける必要もなく,「研修でやったよね？」で十分「鼻を折れる」と思うんだが……「なんか」も「もしかして」も強度にそんな違いねえしさ.

[akanama]

“｢鼻を折る｣常套句” … これはタイトルが悪い。