退職した元社員をサポーター化して出戻り（アルムナイ）採用、リファラル採用を促進できる日本初のクラウドサービス『MyRefer Alumni』10月22日提供開始｜MyReferのプレスリリース

株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、退職した元社員とつながり雇用促進できる『MyRefer Alumni(マイリファー・アルムナイ)』を2018年10月22日（月）より提供開始します。 『マイリファー・アルムナイ』は、社員や退職した元社員をエンゲージメントして、出戻り応募や前向きな知人紹介を促進するサービスです。 働き方改革により、個人のワークスタイルが多様化し、各企業では働き方の柔軟性向上への取り組みが加速しています。これまでのように一社に社員として長く勤めるのではなく、企業と社員個人が離職後も良好な関係で繋がり続けることが重要になってきています。 そんななか、過去在籍した社員と継続的に繋がり続け、即戦力人材として出戻ってきてもらう自社採用”アルムナイ採用”が着目されつつあります。 退職したOB、OG社員は、即戦力の採用候補者であり、また、友人や顧客