記事へのコメント18

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    ihmaiwtd
    ihmaiwtd うーん

    2008/12/29 リンク

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    mamotena
    mamotena いつも思うけど、2ちゃんのブラック企業リストってどれくらい信憑性あるんだろう・・・?/嘘を嘘と見抜けない(ry

    2008/04/27 リンク

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    SeiSaguru
    SeiSaguru うむ。多分「社員が辞める」に損を感じないことがトンデモなのだろうな。

    2008/04/25 リンク

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    orangewind
    orangewind 残業=利益というスキームはおかしいというエントリ。社会全体の生産性を上げるという意味でも、時間を制限し社員の生産性を上げるべき。時間をかければ生産量が上がるのはあたりまえじゃん。経営者として無能だよ。

    2008/04/25 リンク

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    boussk
    boussk ちょっと前に日経BPでこの人の意見読んだときには感心した記憶があるんだが、はて、どういう内容だったか。/借入金が多い企業だったら、金利より残業代のほうが安い、ということが・・・ないかな・・・ないな・・・

    2008/04/25 リンク

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    div_zero
    div_zero 自分から奴隷になりたがる人が多いのも問題かと。無給労働自慢とか。

    2008/04/25 リンク

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    guldeen
    guldeen 外国人株主に「お前の会社は労働時間のダンピングをやってるだけだ!」って指摘されてしまえよ。日本人が言っても、聞く耳持たないからね、こういうタイプってのは。

    2008/04/25 リンク

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    Temaki_Zusi
    Temaki_Zusi こういう会社の経営者や株主って、どういう神経してるのか非常に気になる。今一瞬だけでも利益がでればいいとか、そういうことを考えているんだろうか?

    2008/04/25 リンク

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    himadj
    himadj ブラックジャックによろしく9~13は何度呼んでも勇気がでる。中学生あたりに読ませるのを義務化して善悪の判断をさせるべき。

    2008/04/24 リンク

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    REV
    REV 合意があっても、違法行為はイケナイのが法治国家じゃないの?自らの行為を、ヘンに弁護すると死刑になる国じゃなかったっけ、日本って。

    2008/04/24 リンク

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    s00516
    s00516 >そんな企業にだれも愛着を持っていないでしょうから、空中分解して終わり

    2008/04/24 リンク

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    takhasegawa
    takhasegawa 十分に雇用流動性がある場合はその通りなんだけどね。労働力需要が期間で変動する場合の人余りのリスクヘッジとして残業が用いられてる面が強いと思うよ / 解決するなら日本にもレイオフ導入ですなぁ ( ´ω`)

    2008/04/24 リンク

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    mangakoji
    mangakoji つまるところ、この経営者は「盗んだバイクで走り出す~う」のが大好きってコトなんでしょうね、一生中二病。回りも中二病。まあ、自分が死ぬだけならいいんですが…

    2008/04/24 リンク

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    wait4ever
    wait4ever 日本電産はこっちでは?→http://www.nenshu.jp/code/6594.htm

    2008/04/24 リンク

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    miryu2008
    miryu2008 サービス残業をさせちゃうのは論外として、自分から進んでサービス残業しちゃう人もいるのでそれについて書いた。 http://d.hatena.ne.jp/miryu2008/20080425/1209096194

    2008/04/24 リンク

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    fuji_hajime
    fuji_hajime 「残業はネガティヴなものでしかないとはっきりさせるべき」ブラックに入ってない某財閥系の子会社でも、これが理解できてない、または理解できてるがリスク低減に向けた行動ができない管理職はたくさんいます。

    2008/04/24 リンク

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    terafuri
    terafuri 「メンヘルだから犯罪を犯すわけではない。」重度の人でも折り合いつけながらがんばってるのにね。子供だろうが病んでようが一線を超えて許される理由にはならない。

    2008/04/24 リンク

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    Dursan
    Dursan みんな雷管には興味を示すんだけど、火薬がなぜ蓄積したかは興味が無いんだよね。

    2008/04/24 リンク

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    2008-04-24

    http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html なんすかこれは? まずもって労基法...

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    • ihmaiwtd2008/12/29 ihmaiwtd
    • holyagammon2008/11/26 holyagammon
    • F-name2008/05/01 F-name
    • ikesyo2008/04/29 ikesyo
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