人材育成に失敗する原因とは？成功に向けて取り組むべきことを解説

人手不足が叫ばれる昨今において、企業の未来を担う人材育成は、どの企業でも大きな課題となっています。育成が上手くいかない、育成をしても退職してしまうといった悩みを抱えている企業は少なくありません。 本記事では、育成に失敗する原因、育成を成功させるために大切なこと、企業全体として取り組むべきことなどを解説していきます。 育成に失敗する主な原因は？ 企業が育成に失敗してしまう原因としては、主に以下の3点が挙げられます。 育成にかける時間や予算が作れていない 育成する明確な目的がない 適切な人事評価制度が整っていない それぞれの原因について解説していきます。 育成にかける時間や予算が作れていない 人材育成は長期的な視点から行なっていくものです。現場での経験を積んでもらうこともあれば、研修などを通してスキルを身に付けてもらうこともあります。 たとえば、現場での経験を積ませる目的で育成したい人材を現場