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入社3年以下の新入社員の約半数が「3年以内に退職」と回答 | 労務ドットコム
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入社3年以下の新入社員の約半数が「3年以内に退職」と回答 | 労務ドットコム
「新入社員が定着しない」、「若手の離職が目立つ」といった企業経営者・人事担当者の声は非常に多く聞... 「新入社員が定着しない」、「若手の離職が目立つ」といった企業経営者・人事担当者の声は非常に多く聞かれます。そこで今回は株式会社リスクモンスターが公表した「第6回若手社員の仕事・会社に対する満足度調査」の結果を見てみることにしましょう。なお、本調査の対象は、新卒入社1~3年目の男女個人600人となっています。 (1)勤続意欲 3年後は勤続し続けていないと思うという回答の割合は以下の通り。なお、()内は1年前の前回調査の結果です。 全体 47.5%(44.5%) 男性 42.3%(40.3%) 女性 52.7%(48.7%) 新卒入社1年目 38.5%(41.5%) 新卒入社2年目 55.0%(43.0%) 新卒入社3年目 49.0%(49.0%) (2)3年以内退職希望者の1年後の勤続意欲 「3年以内に退職」と回答した若手社員における「1年後は勤務し続けていないと思う」との回答割合は以下のよ