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52.2%の企業が2025年新卒者の初任給引き上げを実施予定 | 労務ドットコム
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52.2%の企業が2025年新卒者の初任給引き上げを実施予定 | 労務ドットコム
今春は多くの企業でベースアップが実施されたこともあり、初任給についても例年以上に大幅の引き上げと... 今春は多くの企業でベースアップが実施されたこともあり、初任給についても例年以上に大幅の引き上げとなりました。それでは来春の新卒採用、初任給の動向はどうなっているのでしょうか。本日は、東京商工会議所の「2025年新卒者の採用、インターンシップに関する調査」の結果を見ていくことにしましょう。なお、この調査の回答数は274社で、その従業員規模は以下のようになっています。 ※20人以下:11社(4.0%) 21人~50人:34社(12.4%) 51人~100人:57社(20.8%) 101人~300人:84社(30.7%) 301人~500人:31社(11.3%) 501人以上:57社(20.8%) (1)2025年新卒者の採用計画人数 「2024年新卒者の採用人数」と比較した「2025年新卒者の採用計画人数」の多寡については以下のように減らすという回答は1.1%しかなく、依然として採用意欲が高い