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    sadadad54
    オーナー sadadad54 実は社会全体の富を増やす労働ではなく、 社会全体の富を食いつぶしている負の労働がある。 堀江貴文

    2011/03/10 リンク

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    willbehappy777
    willbehappy777 もしその仕事が大好きだとしたら残業も苦ではないけど、非効率的であることに変わりは無いのかなー?

    2016/07/01 リンク

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    musicad
    musicad 残業を生むのはあくまでも自分自身。変わらない現状に言い訳して従っているだけ。惰性で動いている型を捨て、無駄な作業をシステム化する。何より自分自身の意識を片付けることが求められる

    2011/05/01 リンク

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    jacoby
    jacoby 1 疑問を持たずに盲目的に仕事している。2 前提条件や環境を無視する。3 何も言えない雰囲気がある。4 誰が何をするのか役割分担が曖昧である。5 慣れていることを変えたがらない。

    2011/03/13 リンク

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    HQL00515
    HQL00515 コミュニケーションの悪い職場は仕事が増えるね。いらない仕事も増えていく。仕事を減らす努力は大切だ。絶対量が多ければ力技でやるしかないけどね。

    2011/03/12 リンク

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    Wacky
    Wacky 実は社会全体の富を増やす労働ではなく、社会全体の富を食いつぶしている負の労働がある。

    2011/03/12 リンク

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    Uxtushili
    Uxtushili 作業を進める上で大切なこと

    2011/03/12 リンク

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    playjob0126
    playjob0126 事前の準備が大切なんだぜ

    2011/03/11 リンク

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    makerere3
    makerere3 やることやってさっさと帰れ。他の人に気つかって残るからみんな帰れない。

    2011/03/11 リンク

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    tm_universal
    tm_universal 残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき5つのこと - 読んだものまとめブログ

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    gruza03
    gruza03 残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき5つのこと

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    sivipp
    sivipp 間に合わない仕事を、受ける会社、やらせる会社というのは、何がやりたいんだろうね。残業を始めから計算にいれると、確実にクオリティーが落ちる。残業すれば、クオリティーが上がるという判断で、残業したい。

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    macha_panda
    macha_panda 残業は。。

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    noonworks
    noonworks 当たり前の事なんだけど、能力で人間の価値をはかるせいで最適に配分できなくなってる"能力の無い人が多くの役割を担ったり、逆に能力のある人が少しの役割を担えなかったりするのは、システムが生み出した無駄"

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    rosso12
    rosso12 まあ、言ってることは単純なことっぽいね。実践が・・・あれだけど

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    ipa5963
    ipa5963 慣れていることは変えられる!

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    dreamily
    dreamily 疑問を持たずに盲目的に仕事している/前提条件や環境を無視する/何も言えない雰囲気がある/誰が何をするのか役割分担が曖昧である/慣れていることを変えたがらない

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    pplaceCEO
    pplaceCEO  目の前の仕事「だけ」に集中してたら残業時間は増える。

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    kurobuti77
    kurobuti77 ホリエモンいいこと言うなぁ

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    munetak
    munetak ムリムダムラは曖昧さから生まれます。

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    hananomaki
    hananomaki 「何を達成するために何をしなきゃいけないのか」をきちんと確認してから作業するのは大事だよね。

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    yo-11-06
    yo-11-06 何かいいこと書いてあるんだけど少し難しい

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    attoku
    attoku この「残業が増える仕事術」してるとこがほとんどな気がする。

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    sen59a
    sen59a うちの社長は一日14時間働くことを前提に仕事取ってくるからな。。。[仕事術][考え方]

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    maeda-s-315
    maeda-s-315 仕事術

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    tonton-jiji
    tonton-jiji 要求が既に残業前提ってのはどうにかならんのかな…個人プレイじゃない職場だと尚更。

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    heyacho
    heyacho 耳が痛い

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    miyama
    miyama 自分が「雰囲気」を作らないように気をつける。

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    asa_ca3
    asa_ca3 何が悪いか考えたことがないやつが多すぎる。(うちの会社)

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    yachimon
    yachimon 残業ゼロの会社と宣言すれば、取引先もそういう対応してくれますよ。それで取引停止するような相手なら、はじめから相手にしないという選択肢も…

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    yoshiweb
    yoshiweb 「3 何も言えない雰囲気がある。」の具体的な解決策が書いてない気がする。

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