65歳未満の在職老齢年金の基準が「28万円」から「47万円」へ引き上げへ

在職老齢年金に対する方針が確定 厚労省を中心に議論が進んでいた「在職老齢年金」の基準額の改正について、明確な方針が明らかとなりました。 今回、首相官邸で行なわれた会議の中間報告書に、次のように明記されたのです。 「60歳から64歳の在職老齢年金」(低在老)の基準額は「28万円」から「47万円」へ引き上げる「65歳以上の在職老齢年金」(高在老)の基準額は、現在の「47万円」のまま据え置く 厚労省の審議会では、「高在老」の基準額を引き上げる方向で議論が進んでいましたが、最終的には現行のままとなりました。 その代わり、「低在老」の基準額が高在老と同じに引き上げられる結果となりました。 働いていると年金が減らされる「在職老齢年金」 「在職老齢年金」は、会社に勤めながら年金を受け取っていると、収入に応じて年金の金額が減らされる制度です。 具体的には、収入と年金の合計が「基準額」を超えると、年金の減額

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昨日、内閣決議案で「企業は70歳まで雇用できるように努力するように」と決まったらしいです。我々の世代は80歳まで働け！年金は85歳から支給な！ってなってそう。