【暴力やセクハラも日常茶飯事】介護士に離職が多くブラックな7つの理由

介護というとどういうイメージでしょうか、精神的に辛い、体力的にキツイ、給料が安いなど中々イメージがよくならない業界です。 その理由は、やはりそれなりにあるようで、今回なぜ介護業界がブラックで介護士の離職が多いのかについて7つの理由をご説明します。 離職率が高い 募集→退職→募集の繰り返しで人が定着しないイメージのある介護業界。実際の数値はどうなのでしょうう。 出典：平成２９年度「介護労働実態調査」の結果 全体での離職率は16.2%となり、 訪問介護員の場合、正規職員で17%、非正規職員で13.8% 施設介護職員の場合、正規職員で14.3、非正規職員20.8%となります。 施設の正規職員の離職率が全体と比べて高い理由は、同じ部署に同じ人がずっと止まり、派閥などが形成され、いじめやパワハラの原因になったり、看護士と介護職員の関係性の中で、看護士が医療指示をする側になりどうしても高圧的に感じてし