人材派遣業と働き方改革について - ためさんの投資ブログ

本業で身近な人材派遣業 業績好調の人材派遣業 人材派遣業銘柄は投資対象ではない？ 「働き方改革」というテーマ 働き方改革がプラス材料になる 残業の多い派遣会社は危険！？ 残業代で稼いでいた派遣会社は売上が下がる？ さいごに 皆さんこんにちは、資産ためぞうです。 今回は、人材派遣業と「働き方改革」について書きます。 本業で身近な人材派遣業 私自身、派遣社員なので、人材派遣業銘柄は身近といえば身近です。 私の所属している派遣元の会社は非上場ですが、同業種の人材派遣会社には上場している会社もあります。 兼業投資家の長期投資方法でよく言われるのが、「本業で身近な業種を狙え」ということです。 ウォーレン・バフェットも「自分の土俵で戦え」、「分からないものには投資しない」という言葉を残しています。 本業で身近な業種の方が、他の投資家よりも情報を持っているので、有利に立てるというわけです。 ちなみに一応

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派遣法の改正も業界の淘汰に繋がるので、大手派遣会社には追い風になると思っています。