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    katzchang
    katzchang なんとかしてうまくやっていきたい

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    mura-_-mi
    mura-_-mi 良い。

    2020/01/29 リンク

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    braitom
    braitom 開発チームをよくするために行ってきたことについて。期待値のすりあわせなどコミュニケーションの取り方、コンピテンシーマトリクスの導入など組織や評価に対する取り組みがまとめられている。

    2020/01/29 リンク

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    hidecharo
    hidecharo Team Building, People Management, Process Management (Scrum Master), Coding.😊 It ’s important not to stop making changes.😀 Managers are people who make good feelings.😊

    2020/01/28 リンク

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    ledsun
    ledsun 「ピアボーナス制度」が興味深いです。

    2020/01/28 リンク

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    tpircs
    tpircs 組織としてチームに適切な環境や権限を与えるのは重要だから、そこを指してマネージャが必要というのはわかる。ただ、書かれている半分以上は普通にスクラムマスターの範疇じゃないのかな。

    2020/01/28 リンク

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    miholovesq
    miholovesq 聞きたかったな〜

    2020/01/28 リンク

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    iucstscui
    iucstscui 必要なときに必要なことをして、徐々にチームに任せていってて凄いと思った。

    2020/01/28 リンク

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    iwashi86
    iwashi86 6ヶ月での成果が凄い!

    2020/01/28 リンク

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