エンジニア採用

サイボウズで発表したエンジニア採用の話です。

[yosuke_furukawa]

エンジニア採用ナイトで発表した時の資料です from 壇上 #CybozuMeetup

[ngsw]

良い面接、振り返るに転職できるかどうかだけでなくて現職であっても「新しい挑戦できる可能性がないか」を考える場になってると思った。ペパボさんの面接はそういう学びをもらえた。

[masayuki5160]

いい話だった。とくに面接が相互評価の場である、てのは大事。面接の場だからといって採用する側が上の立場と思うのはよくない、お互いに。僕の場合はそういう雰囲気を感じたら選考通過の連絡がきても辞退してた。

[Nilfs]

普通のことだと思いつつもこうやってたまに流れてくると振り返りになっていい

[tbpg]

"聞きたいのは、何をしたか、というTODOのDONE LISTじゃなくて、ドラマが聞きたい"

[jun_cham]

普通なことを普通に続けていくのは大変で、そのための言語化をきちんとしているなと感じた

[mixvox-j]

入社後にフォーカス、なるほど。

[raimon49]

採用後のミスマッチを避けるための面接心構え。これだけ事前に履歴書を読み込んで質問を用意してくれる姿勢は、とても誠実で、受けた側も嬉しい。

[kwbtsts]

聞きたいのは、何をしたかではなく、ドラマ

[vanbraam]

"入社後にフォーカスを"と言うなら,入社後にどういう仕事をする(事を期待されている)のか知らせてもらわないと.それを聞いても明確に教えてくれない会社(非常に大きなトコ)はダメという事で良いのだろうか?

[psfactory]

エンジニア採用 // Speaker Deck

[yamadadadada2]

普通にいい話だった。/おそらくこれ以前に、書類の段階でかなり絞りこんでいるのではないかと思うんだけどその辺の話も聞きたい

[wadandandadan]

エンジニア採用

[masa-wo]

論破したい訳ではないとは言っても、面接って一人対複数人でだいたいやるので、少なからずそういう圧を感じる。

[braitom]

エンジニアの採用面接をするときのポイントについて。面接は相互理解する場として捉え、双方がWin-Winになるために心がけていることが書かれている。

[gfx]

いい話や。