天国も地獄も。会社売却で社員はどうなる？迷惑掛けない３つのコツ

会社の売却を有力な選択肢として前向きに考えているものの、残される社員・従業員さんたちに迷惑だけは掛けたくない、という想いを抱く経営者さんは少なくありません。特に、中小企業を率いてきた社長としては、責任感から、 自分を信じてついてきてくれた社員を路頭に迷わせたり、みじめな思いをさせたくない社員から「裏切られた」「見捨てられた」と思われるのだけは避けたいと考え、M&Aという選択肢の本格的な検討を先延ばししてしまう方が多いです。 このような胸の詰まる心配に対して、あなたに会社売却を決断してほしい業者からは、「買い手は人がいないと困るのだから、リストラなんて滅多に起こらない」とか「日本の労働法では整理解雇や賃下げは難しいから大丈夫」といった無責任なセールストークが展開されます。本当にこのような甘言蜜語を信じてよいものか、頭を抱えている方も多いでしょう。 実際には、M&Aは業者が宣伝するほど甘いもの