あえて変わろうとしなくても自然と「変化対応力」が身につく、2つの “ちょっとした習慣” - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

デジタル化やグローバル化など、ビジネスを取り巻く環境の変化はますます勢いを増しています。だからこそ “いま” ビジネスパーソンに必要なのは、変化を受け入れ適応していく能力＝「変化対応力」なのだとか。 しかし、そうした状況を不安に思いながらも、なかには変わりたいけれど変われない人、変わりたくないと考える人もいるかもしれません。そこで今回は、あえて積極的に変わろうとしなくても、自然と変化対応力が身につく “ちょっとした習慣” を紹介します。 「変化対応力」とは何か 「変化対応力」がなぜ必要なのか 「変化対応力」を高めるには 1. 十人十色を眺める 2. 毎日、何かを書く 「変化対応力」とは何か 株式会社マネジメントサービスセンター シニアコンサルタントの宮島寛之氏は、タイトルに “ビジネス激変時代” という言葉を掲げたインタビューのなかで、こう述べています。 今のビジネス環境の大きな特徴の一つ