3年で辞めちゃダメだって誰が決めた - （旧姓）タケルンバ卿日記避難所

なんか違和感がある。 3年で辞めないための「新入社員へのアドバイス」 | 日経 xTECH（クロステック） 3年で辞めないための「新入社員へのアドバイス」 3年で辞めないための「新入社員へのアドバイス」 | 日経 xTECH（クロステック） なんで「辞めるのは良くない」みたいなのが前提になっているんだろうって。3年で辞めるのは良くないことなの？ 俺はむしろ逆のことを言いたい。 3年で辞めるための「新入社員へのアドバイス」 「辞めないための」という発想が後ろ向きすぎる。「辞めるための」という前向き発想の方がいい。 なんで仕事を辞めないか。それは仕事が生活の糧であり、その糧がなければ生きていけないからであり、仕事を続けていくことが、生きていくことにつながる。 しかしながら、じゃあそれは今の仕事を続けていればいいの？ というとそうでもないわけで。今の仕事を続ける方が良いのか。あるいは辞めた方が良

[NOV1975]

3年で辞められるだけのものを身につけた人は結局やめず、そうでない人が辞めちゃうのが悲しい所ではある。

[raitu]

「3年で辞めないためには」を考えるんじゃなくて「3年で辞める（転職する）ためには」を考えてみるのも面白いねって話と読んだ。条件を満たせないなら辞められない訳で。

[y-wood]

次の仕事を決めて辞めてください。それだけです。

[d346prt]

意外にはてブ少ないのは、突っ込みどころが少ないから？

[mizoguche]

「3年で辞めるのがダメだと誰が決めた？ 辞めてもいいようにするにはどうすればいいかを考え、思いつき、実行できる。そういう社会人になってください。それが大人ってことさ」

[azalea3]

私も社会人7年目だけどこれは職種によってかなり違うと思う。ころころ職種を変えると何も身につかない。同じ会社に居続けると洗脳される。何も身につかなくても、職を転々としてても幸せな人生送れるかもしれないし

[soratokimitonoaidani]

新社会人

[repon]

「社会人としての先輩として、新人の選択肢を増やす方に動くべきで、「あれしちゃダメ、これしちゃダメ」と選択肢を減らしちゃいかんと思う。」

[fumisan]

一人前にもならないで辞めたら、次アナタを雇う側は何の価値を見出すの？和解のがいいなら新卒採るでしょ。中途採るのは即戦力欲しいからじゃないの？あと、うちに来ても直ぐ辞めちゃうんでしょって思ったりするよ。