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[uturi]

“リストラも辞さないが高報酬の可能性があるチャレンジコース。” この空手形に騙される人はまだ多いんだろうな。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sato_sucrose]

中途採用をろくにしないで解雇の方ばっかりやってたらみんな終身雇用望むでしょってあたりではないのか

[tai4oyo]

単純に考えれば中途採用に関する具体的なヴィジョンが提案されていないから。ここにあるのはアウトプットの方法論だけでインプットのシステムが構築されていない。例えば同業他社で中堅社員の相互入替でもあれば?

[ayamame25]

【 #まめ組織人事】興味深い内容でした！win-win（死語？ww）になるための方法ってないのですかね…

[iroha2_hohe]

雇用環境が不安定だから安定を求めてるだけで、その結果終身雇用を望んでるだけでしょう。選択肢が無限にあって、年齢関係なく転職できるならそうはならないのかも。

[kosa_0601]

サイボウズは先陣きって副業okにしたり面白いこと色々してるな〜。ITが普及して個人が力を持つ時代になったからこそできる選択だと思う。これが他業界だとすればまだ難しいのでは？

[vndn]

『「安定志向の社員ばかりで刺激が少ない」』そういう人って無視できないほどいるのか?

[thase]

サイボウズ社ではライフスタイルに合わせて「ライフ重視型」「ワークライフバランス型」「ワーク重視型」の3つの働き方があり、社員が年に1度選択できる。退職率は劇的に下がった。

[nilab]

終身雇用を望む若者vs.身軽になりたい企業 （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース BUSINESS