ついに退職希望者が現れた！しかし引き止める力はなかった。 - ダブルインカムで行こう☆

こんにちは、小さな会社の経営者の嫁をしております。 今まで政府の雇用調整助成金の制度を利用して、従業員を解雇することなく、なんとかやってきました。 この雇用調整助成金が無ければ、相当厳しい状況です。 そんな中、一人退職希望の者が現れました。まだ２０代前半の女性ですので、転職先さえあれば身軽です。 会社の休みが多かったので、就職活動したんでしょうね？ いずれリストラか…。 出たな！いい人のフリ どうなる雇用調整助成金 いずれリストラか…。 いずれどうにもならなければ、従業員の中からリストラをせざるを得ない、と思ってはいるのですが…。 能力のある人は会社側の思惑とは別に、総じて出ていくものです。こちらが残ってもらいたいと思っていても、うまく調整できるかどうかは分からないです。 その女性が辞めたことで、同じことを考えだす人が他にも現れるかもしれません。 若い社員は、わざわざ当社にしがみつく必要も

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経営者は厳しいで決断を迫られますね。私はサラリーマンですが、実家が自営業をしていて（もう引退しましたが）、よくこのような話を両親から聞いていました。社員にはわからない苦労ですよね。頑張ってください。

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僕も来週から社内ニートになりそうです。