あなたの周りにもいるかも？「タイプ別 使えない中高年社員」が直球すぎると話題に

カン（あんな一般変人） @kan_k_k メモ：「会社が困る高年齢社員の５類型：勘違い／評論家／会社依存／現状固執／割り切り」 （全部当てはまるのが中高年ケアマネ＝事務処理能力の低い家族原理主義） （５類型マッピング：自己評価は高い／美辞麗句・人のせいにするのみ／役所指示ルール守るのみ／業務改善不能／介護報酬ボッタクリ） 2017-07-02 18:24:18

[minetty99]

割り切りってカテゴリを無自覚に作っちゃうあたり、この記者も立派に老害の仲間入りしてて草生えるわ

[seachikin]

新人ならわかるけど年取ってくると仕事が複雑化してきて客観的に仕事内容と賃金の評価がし辛くなるから、割り切りも適切な自己評価ならいいけど、あんまりそういう人見ないよね。

[pongeponge]

誰しもどれかに当てはまりそうなアレ

[h1romi]

これ全部当てはまる人が会社のデスクの周りに○人居ますわ！

[caesium]

1+2とか2+4のような複合タイプから、知ったかぶったり「詳しいことよくわかんないけどさぁ」とか言いながら重箱の隅を突くような突っ込みだけして空気を乱されるとやっかい

[KariumNitrate]

一番下以外は全部当てはまる俺。いつ蚕されてもお菓子くない！

[y-wood]

（仕事ができないからラインから外れたアラ50の）僕は仕事しない（できない）自信があるので耳に痛い、「割り切り」かな。所長や上司は難しい仕事を振ってくるし、同僚・若手からはヘビーに相談されて辛い。

[big_song_bird]

ところが世の管理職は、割り切り型を一切許さない。とことん働けだとさｗ。

[toyoben]

自分も今では十分すぎる程のシニア世代、仕事の事でイロイロ言いたい事はあるんだけど、若いモンにはそれなりの考えがあるんだろうからと、ガマンしながらの毎日です。

[usa02]

困った人５態。確かにもし中高年で権限のあるかたがこれだとしんどいでしょうね(>ω<､)

[togetter]

トゥギャッたん、こういう大人にはなりたくないな〜

[BIFF]

ちらほらというか大胆なカミングアウトも。。