「仕事が上手じゃない人」の多くに共通点があると感じている。それは、「取り掛かりが遅い」。とにかくこれに尽きる。

結騎 了 @slinky_dog_s11 転職を数回経験して、直近の数年は上司を体験させてもらってるけど、「仕事が上手じゃない人」の多くに共通点があると感じている。それは、「取り掛かりが遅い」。とにかくこれに尽きる。シンプルな怠惰、考えすぎ、極端な慎重派、仕事を断れなくて量を抱える人......。何より着手までが遅い。 結騎 了 @slinky_dog_s11 「取り掛かれば10分で終わる仕事」をとにかく後回しにして、30個くらいコレクションして常に「忙しい〜忙しい〜」と言っている人がいる。仕事コレクターの多くは、何度アドバイスをしても中々改善されない。残念ながら。貴方が持っている間に仕事が腐って次にそれに触れる人が迷惑しているのに。 ケイ 📖 雑学 @mikaitabi @slinky_dog_s11 それを先延ばしだとすると、一般的に人は仕事において先延ばしが原因で労働時間を8時間と

[umarukun]

働きたくないでござる。

[jastaway03]

すごくよく分かるし、取り掛かりが遅くなってきたら仕事持ちすぎてることがほとんどなので1つのバロメーターにもなってる。

[catsnail]

それなー(先延ばししながら)

[syari3]

新卒さんに教えたい

[tg30yen]

この差は、自分でまだ途中だと思っている状態のものを人に見せること、それに対してフィードバックをもらうことに、抵抗を感じるか否か。

[yarumato]

“「仕事は手を付けた時点で、半分終わっている」と後輩に言ってる。　評価爆上げ(^p^)手段は、すぐ手をつけて50%(修正しやすい範囲)で一度報告と確認してもらう。仕事出来る人認定貰えるし、仕上がりも希望に近く”

[don_tacos]

むしろ若い人達は逆で、この手のリーマン処世術がとてもよくできる人たちが多い。でもチームプレイのボールパスばかり上手になると自分でハンドルする力がつかない。責任も仕事も丸投げの人ばかり。それでいいの？

[osakana110]

仕事は並行処理すればするほど電話対応先やメール返信先が増えて非効率になるから、5分でできる仕事は、期限が1ヶ月先だろうが1年先だろうが最優先でやった方が自分も仕事相手も幸せになれる。

[yuki_2021]

これはあるあるだな。耳が痛いのう……

[akabekobeko]

できれば ITS、導入が難しければ Excel とかでもいいけど作業の明確な終了条件の定義と担当者 (いまボール持ってる人) 管理は最低限、必須。これを前提にしないと未着手か半端に進めた作業に埋もれる。

[togetter]

先延ばしにすると年110万円の損失に...！？やり方見直してみよっと。

[behuckleberry02]

難しい仕事に取りかかる時は手順を分解して「何も考えなくてもやれるところ」からやっつけていくと良い。何も考えなくて良いんだから楽に始められる。

[omega314]

躊躇わず引き金を引けるか。

[forhat]

これは違いそう。絵の授業だと同じ時間に同じ条件で描き始めて、上手い人と下手な人が明確に分かれる。成功をテンプレ化できれば、なにすればいいか取り掛かりが分かるから行動を早く決めれるだけでしょ。