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    syari3
    syari3 新卒さんに教えたい

    2022/04/01 リンク

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    tg30yen
    tg30yen この差は、自分でまだ途中だと思っている状態のものを人に見せること、それに対してフィードバックをもらうことに、抵抗を感じるか否か。

    2020/09/10 リンク

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    yarumato
    yarumato “「仕事は手を付けた時点で、半分終わっている」と後輩に言ってる。 評価爆上げ(^p^)手段は、すぐ手をつけて50%(修正しやすい範囲)で一度報告と確認してもらう。仕事出来る人認定貰えるし、仕上がりも希望に近く”

    2020/09/09 リンク

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    don_tacos
    don_tacos むしろ若い人達は逆で、この手のリーマン処世術がとてもよくできる人たちが多い。でもチームプレイのボールパスばかり上手になると自分でハンドルする力がつかない。責任も仕事も丸投げの人ばかり。それでいいの?

    2020/09/08 リンク

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    jastaway03
    jastaway03 すごくよく分かるし、取り掛かりが遅くなってきたら仕事持ちすぎてることがほとんどなので1つのバロメーターにもなってる。

    2020/09/06 リンク

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    osakana110
    osakana110 仕事は並行処理すればするほど電話対応先やメール返信先が増えて非効率になるから、5分でできる仕事は、期限が1ヶ月先だろうが1年先だろうが最優先でやった方が自分も仕事相手も幸せになれる。

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    yuki_2021
    yuki_2021 これはあるあるだな。耳が痛いのう……

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    akabekobeko
    akabekobeko できれば ITS、導入が難しければ Excel とかでもいいけど作業の明確な終了条件の定義と担当者 (いまボール持ってる人) 管理は最低限、必須。これを前提にしないと未着手か半端に進めた作業に埋もれる。

    2020/09/03 リンク

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    umarukun
    umarukun 働きたくないでござる。

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    togetter
    togetter 先延ばしにすると年110万円の損失に...!?やり方見直してみよっと。

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    behuckleberry02
    behuckleberry02 難しい仕事に取りかかる時は手順を分解して「何も考えなくてもやれるところ」からやっつけていくと良い。何も考えなくて良いんだから楽に始められる。

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    omega314
    omega314 躊躇わず引き金を引けるか。

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    catsnail
    catsnail それなー(先延ばししながら)

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    forhat
    forhat これは違いそう。絵の授業だと同じ時間に同じ条件で描き始めて、上手い人と下手な人が明確に分かれる。成功をテンプレ化できれば、なにすればいいか取り掛かりが分かるから行動を早く決めれるだけでしょ。

    2020/09/03 リンク

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    「仕事が上手じゃない人」の多くに共通点があると感じている。それは、「取り掛かりが遅い」。とにかくこれに尽きる。

    結騎 了 @slinky_dog_s11 転職を数回経験して、直近の数年は上司を体験させてもらってるけど、「仕事が...

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