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記事へのコメント47件
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![yujimi-daifuku-2222 yujimi-daifuku-2222](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yujimi-daifuku-2222/profile.png)
yujimi-daifuku-2222
悪ノリして盛ってるわけじゃないというところが、酷いですよね。/長期の構築では必然的に仕変のリスクが高くなり、変更が生じればテストその他工数も増加する。IT残酷物語の半分くらいはウォーターフォールのせい。
![tohokuaiki tohokuaiki](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tohokuaiki/profile.png)
tohokuaiki
自分はこの仕事始めて最初の現場でこういうのを経験して「二度とやらん」と思い今に至り二度とやってないわけだが、あるあるってことは大勢の人は「そうは言っても」ってなってるってこと?やんなきゃいいのに。
![manjirou99 manjirou99](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/manjirou99/profile.png)
manjirou99
地獄っぽいこういうみすぼらしい労働環境ひけらかすのをそろそろ辞めたら?google辺りを参考にオフィス作って入る時にソフトウェアの事は自動的に人間が理解させられる様な構造にしよう
![rider250 rider250](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/rider250/profile.png)
rider250
はてなってマジでIT業界人(IT土方ってやつ?)が多いんだなあと驚く。なんでこんなにしょっちゅうIT業界話が出てくるの?!明らかに一般社会の比率より格段にIT率高いよね?!は~、こんなん読んでもツマランなあ。
![s-supporter s-supporter](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/s-supporter/profile.png)
s-supporter
『客先には業務経験3年ってことにしてあるからね』仕事ぶりを見たら普通にバレるし、本当に3年経験していても合わないと判断されたら『今月でこの現場は終わりです。お疲れ様でした。』と無常な決断が下されます…
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2020/09/22 リンク