給料変わらず、目標もやる気もないからダラダラと雑談ばかり…「ブラック企業」もヤバいけど「マイルド企業」もヤバいという話に共感する人たち

川畑翔太郎（ウズカレ社長）ITやDXのリスキリングをサポートする人 @kawabata_career 「ブラック企業」もヤバいけど、「マイルド企業」もヤバい。仕事はしんどくないけど、何年働いても給料変わらないし、単調な仕事が多いからスキルも身に付かない。明確な目標もないから社員にやる気もなくて雑談ばかり。ズルズルハマって抜け出せずに年齢重ねちゃう人も少なくない。皆さんもご注意を！ 川畑翔太郎（ウズカレ社長）ITやDXのリスキリングをサポートする人 @kawabata_career これリプや引用RTを見てると「やばい弊社だ」「前職がこれだった」って人が結構いる。30代以降は特にスキルや経験が重視されやすくなるから、もし今「マイルド企業」にいて転職を考えてるなら、情報収集なり何なり早めに動き出した方がいい！