竹信三恵子『雇用劣化不況』まとめ

H.Takano @midwhite バブル崩壊後の不良債権問題は企業に人件費削減を迫り、04年までに派遣が自由化したことで05年には非正社員が３人に１人、15歳～24歳の若者ではほぼ半数にまで上った。95年から05年までに非正社員は590万人増、正社員は446万人減を記録した。（竹信美恵子『雇用劣化不況』2009） H.Takano @midwhite 一方で正社員には過大な負担が課せられた。仕事のストレスによる鬱病などで精神障害になり、労災の申請する人は2000年の212件から04年は400件以上に膨らみ、07年には900件を超えた。90年代末に3万人を上回った自殺者数の水準は現在も続く。（竹信美恵子『雇用劣化不況』2009） H.Takano @midwhite また一方で02年から「戦後最長の景気回復」が始まり、テレビの討論会で国会議員は構造改革の奏功を主張し、経営者が日本企業の努

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グロバル競争力維持が昨今の錦の御旗