｢勤勉な国｣日本で組織的不正が起こる根因

もう1つは、教養を身につけろ、ということでしょうか。教養とは何か？ 「狭い世間の掟」を妄信することがないよう、人や組織とはどういうものかを知っておくことですね。 その1つの例として、スタンレー・ミルグラムが行った社会心理学史上、おそらくもっとも有名な実験である「アイヒマン実験」を紹介しましょう。私たちは一般に、人間には自由意思があり、各人の行動は意思に基づいていると考えています。しかし、本当にそうなのか？という疑問をミルグラムは投げかけます。具体的には次のような実験でした。 人が集団で行動するとき、個人の良心は働きにくくなる 新聞広告を出し、「学習と記憶に関する実験」への参加を広く呼びかける。実験には広告に応じて集まった人から選ばれた2人の被験者と白衣を着た実験担当者（ミルグラムの助手）が参加します。 被験者2人にはクジを引いてもらい、どちらか1人が「先生」の役を、そしてもう1人が「生徒」

[mitsumorix]

“｢アイヒマン実験｣が教えてくれる教訓”