社長のスピーチは、思考停止ワードだらけ？

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[NOV1975]

スピーチだけで経営の良し悪しが分かるわけはない。

[s-tomo]

「組織一丸となる」の解釈を各自に任せたらそりゃ解釈が分かれて一丸にはならないわなあ...

[dai0809]

仕事なんて責任ごと部下に任せるのが良い上司だと思っている。報連相なんてリーダー格と週1で十分。下が責任取れないような大きな仕事は上がやればいい。って思考はダメ？

[politru]

そういえば、どこかの飲食の社長のスピーチが４５分、ジェネラルマネージャーからのスピーチが４０分というすごい所がありました。

[shields-pikes]

ある程度大きい規模の組織なら、トップから全社に浸透させたいことなんて普段から社内広報や会議で伝達済み。社長の訓示なんて社員を鼓舞してやる気を出すことだけが目的で、具体的な伝達事項がある方がおかしい。

[tamtam3]

あれさ・・　社内行事のあいさつ　というマニュアル本をそのまま読んでるだけだから

[velvetten]

良連載。思考停止ワードの先に訪れるグダグダのメカニズム考察。この様を見ればこれら思考停止ワードを本来とは違う意味で取られてしまう事も何らおかしくはない事が分かる。各自が独自に考えざるを得ないからだ。

[dressupvamp]

こんな言葉をさんざん聞かされ続けて、いつの間にか自分が思考停止してたでござる(´Д` )

[Nobeee]

自分の所属している会社の経営者は記事の様なスピーチはしないけど、組織としては記事にある状況に陥っていて、ギクッとした。

[straychef]

ついていける人がいないじゃないか

[TTY]

社長のスピーチは、思考停止ワードだらけ？「全社一丸となる」「経営マインドを持つ」…… - こんな言葉を使うリーダーについていってはいけない！

[style_blue]

中小はだいたいこんなもんだし、そっちの方が平和だよ。

[sabro]

社員が会社の目的に共感できるという環境をつくらないと一丸にはならないと思うんだけど、トップが権力で言うことをきかすってのは、ほぼ逆方向の効果

[c_shiika]

その点アリてすごいよな、なんも考えてなさそうなのに、フェロモンとかいう現場レベルの連絡手段だけを駆使してあれだけの大組織を遅滞なく切り回しているんだから

[minoton]

明確な全社の指針が示されているなら、「一丸」でもありかな

[daybeforeyesterday]

ワード(オ)

[yamajii]

「組織一丸」は本当に正しいのかという話。

[nisezen]

この記事は別に世間一般の社長のスピーチをコケにしている訳ではなく、マジックワードに惑わされるなという主旨の連載なんだけど

[shachikuman]

一番思考停止してるのは、この記事を評価している人だね。

[himomen]

『社員一丸となって』これ、言うほうはめっちゃ気持ちよさそうだな　今度やってみよう　どうせ「立ち位置を利用したオナニーですか？」って言われそうだけど

[girled]

成長って言葉が多いかもなあ。

[pongeponge]

変にインパクトありそうなフレーズを言うから全体として意味不明ってのはある/3行にまとめてくれればみんなニコニコできるのに

[morningcrow]

まあ社長の言いたい事は要するに「業績下がってるからお前ら頑張ってください」だからな、具体的な案とかあんまり考えてないんじゃねえかな

[neo2184]

前回含めて「平社員は手足だから黙って働け」っていう主張ぽい。

[htnmiki]

トップが事細かに説明するんじゃ中間職が要らなくなるじゃん。それでいいの？

[anpaku]

リーダーが語るべき言葉の条件？ポエムでは駄目ですね。

[mamezou_plus2]

意図を現実解に落とし込まないのは日本の経営者/管理者の悪い癖。

[chess-news]

　価値観が明確になっていないと動きにくい。

[soup1]

えらい人にはそれがわからんとです!

[at_yasu]

泥のように働けを思い出した。

[bokurasha]

読みました： 社長のスピーチは、思考停止ワードだらけ？

[SusanoJapan]

キーワードで分別させるのも思考停止だけどな。_(:3」┌)_