｢グローバリズムという病｣にかかった日本

「始まったものは、必ず終わる」。昨年末、急逝した不世出の音楽家・大瀧詠一氏の言葉だ。シリコンバレーのど真ん中で事業を展開していた経営者であり、立教大学のＭＢＡコースで特任教授もつとめる平川克美氏は、大瀧氏の言葉を引用しながら、グローバリズムといえども「始まったものは必ず終わる」という論を展開する。 同氏はこのほど上記をテーマにした『グローバリズムという病』（東洋経済新報社）を上梓。資本主義を駆動してきた株式会社が、右肩上がりが見込めなくなった世界で、何とか生き残ろうとする最後の悪あがきを、「流行する『グローバル○○』という病の主症状であると分析する。今回は、ビジネスパーソンにとって非常に身近なテーマである「グローバル人材」について、なぜこれほどまでに喧伝されるようになったのか、その背景について分析してもらった。 そもそも「人材」という言い方が、気に入らない かつて小林秀雄は「合理的人間にな

[mangakoji]

“抽象的なグローバル人材などというものは、どこにも存在していない”

[a1ot]

「社会的な諸制度は次第に硬直化し自己目的化していく。人間社会が健全に機能し存続するためには、既存の価値や疑われることのない諸前提を根本から考え直し、社会を再度価値づけし直す機会を持つ必要がある」

[aoccs]

平川 克美 ：株式会社リナックスカフェ代表取締役

[tatsuh]

[]

[daybeforeyesterday]

うーむ

[abesatoshi0831]

大絶賛されてるシンガポールの負の側面を正しく書いていることは評価できると思う。

[zakinco]

面白い

[MS310ru]

文科省は余計な省 学問の自由を阻害する