日本だけが｢低賃金から抜け出せない｣2つの理由

近年、「日本の労働者の低賃金」が問題になっています。 1990年代半ばまで、日本の賃金は世界トップクラスでした。ところが、その後今日に至るまで名目賃金はほとんど上昇せず、物価上昇分を差し引いた実質賃金は1997年を100として2016年には89.7に低下しています（OECD調査）。 また退職金も1997年の2871万円をピークに減少し続け、2018年は1788万円と、21年間で1000万円以上もダウン（厚生労働省「就労条件総合調査」）。 日本がどんどん貧しくなるのとは対照的に、世界各国で着実に賃金が上昇しています。いまや日本の賃金水準は、欧米先進国に遠く及ばず、アジアでもシンガポールや韓国の後塵を拝するようになっています。 日本が低賃金から脱却することは可能でしょうか。新たに発足した岸田首相が掲げる「新しい資本主義」で賃金はどうなるのでしょうか。 アベノミクスの盲点 労働者に賃金を払うのは

[sgo2]

再投資しないと稼ぎは増えていかないのに、貯め込む一方なのだから当たり前。と言うと企業の内部保留(500兆弱)が槍玉に挙がりがちだけど、現金1000兆を貯め込んでる個人(富裕層ばかりではない)も相当罪深い。

[hagakuress]

外貨獲得するだけの力のない企業が内需8割以上の国家で国内市場に依存して、氷河期を搾取してバブル、団塊の世代に逃げ切らせようとしてるからだろ？資産、資本、既得権がなけりゃこの国では厳しいよな。

[gimonfu_usr]

https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/covid-19/f/f01.html　失業率とバーターでは。「外需」ならそれこそ新興工業国はさらに低賃金。https://tinyurl.com/3v5anvnr　氷河期が狂暴になって良いわけでない。

[wxitizi]

解雇が難しい正社員って、正社員の中でも大企業を中心とした一部に限られてて、中小だと正規の雇用であっても割と簡単に解雇され（法的に争う余裕も、助けも、メリットも小さいので）てるという実情を見ない記事ね。

[IthacaChasma]

挙げられている2つの理由のどちらも外国との比較がないため、日本だけ云々という記事の体をなしていない。解雇規制の緩和＆中小企業を潰せという結論ありきの文章に見える。

[toro-chan]

正社員の解雇規制のせいにするの好きだね。。でもそれは間違い。解雇規制があるから給料を上げないのは言い訳で、解雇規制がなくても給料を下げて利益を上げに来る。解雇規制と給料上昇は無関係。相関さえない

[nabeteru1Q78]

中小企業とかサービス業の賃金が実質下がっているのに固定残業代が寄与している可能性を疑っている。よくある従前の基本給の一部を定額の残業手当に置き換えるやり方だとものすごい賃下げ効果がある。

[buu]

SPAは３つで、東洋経済は２つ。で、俺は「日本企業の業績が悪いから」の１つ。

[bobcoffee]

“企業規模別の賃金（月額）は、男性では、大企業377.1千円、中企業331.7千円、小企業302.4千円、女性では、大企業266.4千円、中企業253.1千円、小企業232.9千円”