副業に興味ある人に知っておいてほしい最新事情

まだまださまざまな制約で、「複業禁止」の企業が多いのは実態だが、興味深いのは、複業を禁止するほど、社員のエンゲージメントが上がり、転職が減るかというと必ずしもそうではないことだ。 実際に、「今の会社にできる限りいたい」人の中にも、「今後複業をしたい人」が一定数いる。 複業を「本業のスパイス」として考えている人がいることを示しており、そういった人にとっては、むしろ複業があることで「転職をせずに不満を解消しよう」という考えにつながるかもしれない。 各社の経営・人事からは、筆者に対して複業解禁すべきかどうかという相談も非常に多いが、思考停止で、「複業万歳」でも、「複業禁止」でもなく、経営側は、そもそも社員が持続的に働きたいと思えるような、組織のあり方を設計するときに来ているとみるべきだろう。 異業種×異職種の転職に果敢にチャレンジしやすい環境に こうした複業＝ある意味のお試しがしやすくなったこと

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複業を「本業のスパイス」として考えている人がいることを示しており、そういった人にとっては、むしろ複業があることで「転職をせずに不満を解消しよう」という考えにつながるかもしれない