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スシロー、社長の「ツイッター降臨」が意味する事
ここからはやや余談だが、私の取材経験で言うと、たとえば前述したような「広報対応が遅い企業」には共... ここからはやや余談だが、私の取材経験で言うと、たとえば前述したような「広報対応が遅い企業」には共通の特徴がある。社長にインタビューを依頼した際、「やたらと細かい質問項目」を事前要求してくるのだ。 通常、記者が経営者にインタビューするときは、大まかな質問項目だけを決めておく。取材とは「まだ知られていない事実の掘り起こし」でもある。それゆえ「事前準備した基本的な質問項目を押さえつつ、知られざる事実が出てきたら、そこを掘り下げていきたい」のだ。実際に話を聞いた感触を見ながら、その場で質問を紡いでいく。なので、事前に詳細に用意しようとしても無理なのだ。 だが「広報対応の遅い企業」にとって、「社長のインタビュー」は一大事だ。社長から広報への指示なのか、あるいは広報が社長に忖度(そんたく)しているのか。必ずと言っていいほど、事細かな質問項目を要求してくる。インタビューが始まってしまえば、詳細な質問項目