松下幸之助は､｢ヒラメ管理職｣を嫌っていた

昭和56（1981）年、9月だった。テレビの音が少し大きく気になった。松下幸之助は、私の報告が終わると、雑談。 そのなかで、次のように話してくれた。 会社は、誰によって維持されているか考えよ 「きみなあ、部下の話を聞いてるか。社員のことを気にしてるか。この社員は、どうも元気がない。どうしたのか。病気かどうか。なにか困っているのではないか。会社におらんときも今頃社員は、苦労しとるんやないだろうかとかな。まあ、大将はつねに部下のことや社員のことを考えんといかんな。そういう大将の姿に、部下もこの人のためならば、頑張ろう自分の命を捨てようと。実際には、捨ててもらっては困るけどね。大将が、いつも部下のことを考えておらんといかんな。 俺は大将や、自分は指導者や、社長やと、そういう態度、話し方、接し方をしたら、部下はついてこんわ。部下の話を聞いて、褒めてな。その意見がええなら、すぐに取り入れる。すぐに対

[rteeeeee]

「俺は大将や、自分は指導者や、社長やと、そういう態度、話し方、接し方をしたら、部下はついてこん」「ワンマンと言っても、わしのワンマンは、ほかのワンマンとは違う。普段から、社員の話を聞いておるからな」

[daybeforeyesterday]

うーむ