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    maninthemiddle
    maninthemiddle まあ初任給上げたら中堅くらいまではみんな上がらないと筋が通らなくなるのでぜひやろう

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    Tamemaru
    Tamemaru 上昇だの下方だのとオモチャにされてるけど、女性が婚姻相手に自分よりも高い収入を求める傾向は確実にデータとして出ているのでなんとかせんとマジで中年婚ばかりになってロクに子供も生まれなくなるぞこの国。

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    timoni
    timoni 基本賛成だが雇用慣行の差が無視できないとは思う。日本では新卒(若者)はスキルを証明する必要がない。現状は若手の売り手市場だから新卒給与は上昇傾向。

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    kbysk
    kbysk いまでも低いけど、確かに20代の頃は「この拘束時間でこの手取り!?」とは思ったな。バイトの方が気楽だしシフトだし良いなぁって思ったりしてた。

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    pernodoom
    pernodoom 初任給30万ぐらいにして上昇率下げた方が婚姻率上がりそう。仕事の流動性も上がりそうだし。モチベーションは下がるかもだけど日本人は真面目だし元々上昇志向無い人多いし大丈夫でしょ。

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    yut148
    yut148 別に氷河期非正規雇用ならもっと安い。20代ならまだ健康資本があるが中高年なら健康資本も無く低賃金なら相対的に更に安い。

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    kenchan3
    kenchan3 日本はなんでもお役人がやり始めないと動かないからなあ

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    yuimoke
    yuimoke 「最低賃金(学生とパート女性)と公務員(間接的に若者全体)の初任給を引き上げよ」政府が賃上げに介入できるのがそこ、とのこと。なるほど…。アメリカとの年代別賃金の比較、興味深い。まぁ中年もキツイけどさ。

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    hate1229
    hate1229 いえいえ、20代に限らず安い問題です。

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    rokkakuika
    rokkakuika 国家公務員の給与が民間の平均給与を参考に決められてるのでこのやり方を変えないと実現不可能です。

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    rokusan36
    rokusan36 非正規公務員多すぎ

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    tattyu
    tattyu でも政治家はインボイスとか給与所得控除とか増税とかで我慢させて来てるよね。もう手遅れだよ。

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    Galaxy42
    Galaxy42 20代じゃないけどおちんぎんはたっぷりたっぷりください

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    goldhead
    goldhead 大卒のエリートに限られた話だ。精神障害者で高卒のゴミは生きる価値がない。安楽に死なせてほしい。

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    thesecret3
    thesecret3 失業率のマジックで高く見えるのを真似することはない。

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    sonhakuhu23
    sonhakuhu23 初任給だけ上げると新人が中堅抜いちゃうよね。中堅の「バカバカしいから転職」祭りを誘発させるのが真の狙い?

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    runeharst
    runeharst 官公庁系統の給与を上げろ。大手企業への発注金額がそもそも値上げしないまま買い叩いてるんだから受注した方は利益上げれないだろ。川上濁ってるんじゃないか?

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    tsutsumikun
    tsutsumikun 明治時代は官僚の給与が高かったので、民間はそれより高い待遇で帝大生を雇わざるを得なかった。また、人手不足の昨今公務員の給与が上がれば、民間も上げざるを得ないので賛成

    2023/09/04 リンク

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    ivory105
    ivory105 初任給あげたら中堅越えてしまうなぁ。今50.60の人はそうかもしれないけど今40くらいの人は、最低賃金の初任給から10万円も上がってないと思う…体感、初任給手取り16なら、40で手取り23程度…

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    maemuki
    maemuki 初任給が安いのは新卒一括採用だからでしょうね…

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    j3672
    j3672 "初任給の引き上げ"は妙案。30万円くらいにすればよい

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    ohira-y
    ohira-y “公務員の初任給の引き上げです。これによって、民間に影響を与えることができます。自衛隊、警察、学校の先生、介護職などの初任給を引き上げて、民間の賃金に圧力をかけるのです。”

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    • jnntkk32023/09/06 jnntkk3
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    • maninthemiddle2023/09/05 maninthemiddle
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