本当に出世したいなら｢順番待ち｣から脱せよ | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

プロ経営者が活躍する場は、大きく分けて3つに分類される。 人材のニーズは高まっている。活躍できる場は？ 一つ目は、投資ファンド（プライベート・エクイティ）の出資先だ。経営不振に陥っている企業や技術はあるのになかなかそれを世に出すノウハウを持っていない企業などに、複数の投資家から集めた資金を投下するだけでなく、プロ経営者を派遣して経営改革を進める。株式上場や売却などをにらみ、その会社の企業価値を高めるのがプロ経営者の役割だ。 二つ目に、以前より旺盛なニーズがあるオーナー系企業の後継者があげられる。オーナー企業のうち、後継社未定企業は28万社弱あり、これは全オーナー企業の68％を越える。一方で、帝国データバンクの調査によると社長の交代率（過去1年間に社長交代があった企業の割合）は、2013年辞典の調査でわずか3.67％。後継者不足は深刻だ。 身内を後継者に据える場合も多いが、外部からプロ経営者

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じゃあ筆者がやってみてと言いたい笑

[daybeforeyesterday]

うーむ