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    mtfumi
    mtfumi 何言ってるんだこのバカ、と思ったけどこの程度のバカは日本にはうじゃうじゃいるなあ

    2021/08/05 リンク

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    Shichi_Yachio
    Shichi_Yachio id:unikov メキシコの選挙裁判所も認めたのですか? 2018年の同様のケースでは認めなかったそうですが https://twitter.com/maonnote/status/1393118293074927618

    2021/08/04 リンク

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    prjpn
    prjpn 経営能力は適正であって本来性別はクソどうでもいい話。

    2021/08/04 リンク

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    kagerou_ts
    kagerou_ts 理屈のうえではそうかもしれんが、実際その方法で回避したいって組織どんだけある? / また本当にそう自認してる人もいるかもしれないから…この抜け道は容認するしかないんではないか

    2021/08/04 リンク

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    TriQ
    TriQ え、じゃあどうしたら(どういう制度にしたら)いいの?肉体的に女性とか言っちゃうの、、、?

    2021/08/04 リンク

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    jojoagogo0
    jojoagogo0 この森とかいう人のこと何も知らないけど、いったい何と戦ってるんだろう。。。

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    spark7
    spark7 怒りポイントがよくわからん。

    2021/08/03 リンク

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 制度の端境期には取締役になるためにトランスジェンダーを僭称する男の野心家も出てくる可能性はあるが、ごく少数だろうな。

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    m0zz-neko
    m0zz-neko そう宣言するなら、そうなんだろうから良いじゃんね。それより女性の取締役を増やすとか性で目標設定されてるのは良いのか

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    noseld
    noseld 性的少数派に対する差別は無くならないな...

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    mekanical
    mekanical 管理職に性別割合目標の設定に違和感を感じます。

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    opnihc
    opnihc むしろこの人が馬鹿にしてない?

    2021/08/03 リンク

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    hihi01
    hihi01 確か手術しなくても「自分は外観行動男性だけど自認女性」と宣言すれば女性カウントしてもらえると。

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    nakab
    nakab 私は多様なラベルの人を、そのラベルが欲しいがために集めるのではなくて、ブラインド面接が良いと思う。性別や年齢、学歴、障害などの一切の個人情報を伏せて能力だけで登用する方式。

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    tana_bata
    tana_bata 森奈津子ってあの森奈津子か。好きな作家がコイツに毒されて極端なジェンダー感になったの思い出す

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    misarine3
    misarine3 LGBTを馬鹿にしてるような発言はやめていただきたいですね。一応フェミニスト自認している人間として。

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    hatehateso
    hatehateso フェミニストなんでこうなってしまうん…?

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    usi4444
    usi4444 トランス女性と身体的女性とでは生理、結婚、妊娠出産、育児、家族のケアなど置かれた境遇は全く違うのに、こんなのを認めたらクオータ制が形骸化してしまう。性的マイノリティで別枠を設けるのが筋。

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    alivekanade
    alivekanade まじで仕事はトイレ以外男とか女とか性別無くせばいいのに、と思う。

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    unikov
    unikov メキシコで選挙管理委員会が「私の性自認は女性」を認めた事例もあるので、荒唐無稽な想像というわけではないんだこれが。https://note.com/marriageforxx/n/nc3281ff7d331

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    gooeyblob
    gooeyblob この人はフェミニストと言うよりアンチリベラル リベラル・左翼を攻撃できれば何でもいい人

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    suikax
    suikax 平気で自分は女だって言う人もいそう。外見がどうだろうとお気持ちだけは女だからと。

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    mkotatsu
    mkotatsu 性自認が女性な男性が4割も取締役に居られる企業なら、そんなまわりくどいマネしなくても女性を登用してくれそう。旧態依然のおじいちゃんばかり偉くなれる企業が女より先にLGBTを許すなんて、形だけでも無理だろ

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    kurotokage
    kurotokage (自分のブコメが意味不明だったので書き直し)虚偽の申告で規制をすり抜けるのは単なる違法行為なのでは。タイムカードを切ってから残業すれば残業規制は意味無しみたいな暴論。

    2021/08/03 リンク

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    quick_past
    quick_past とりあえず、あなたみたいな人がいる限り、全ての当事者は自称というレッテルに丸められ、どこまで行っても遺伝子と生まれの性別で差別され続ける。議論の余地を残すならまだしも、曲解して排斥に利用してはだめだ

    2021/08/03 リンク

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    wuzuki
    wuzuki 肉体的にも社会的にも女として生きてるけど性自認は「中性」……みたいな人は実際かなり多いと思う。原文読んでないので何とも言えないけど、これは問題設定が悪そう。産休の取りやすさ等を指標とすべきでは。

    2021/08/03 リンク

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    www6
    www6 アンチがフェミニストを攻撃するときの良い神輿だった森奈津子も柴田英里も、トイアンナにその座を奪われてしまった。そのトイアンナも風前の灯だが。

    2021/08/03 リンク

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    deztecjp
    deztecjp 「0か1か」でいうなら、会社の目標達成のために性自認を変更して公表する事例というのも、今後、登場しうるとは思う。でも、たぶんそれは例外的事象。

    2021/08/03 リンク

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    differential
    differential 人口に対する比率で大まかに雑に考えて、男:女ほぼ同数でLGBTQ枠もアリ、だと、かなり風通しが良い社会になりそうだけどなー

    2021/08/03 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism えっ……?? 本気で言ってます?/ってか、そんなこと気軽にやれるような社会になってたら、ある意味今ある問題はけっこう解決してるような気がする。冗談のようで冗談でなく。

    2021/08/03 リンク

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    森奈津子 on Twitter: "「取締役の40%以上を女性にする」「自らを女性と認識している人も含む」……ならば、男性の取締役に「私の性自認は女性」と宣言させれば、すぐに目標達成ですね。これのどこが多様性? 女をバカにしてるの? これを批判しない朝日新聞もボンク… https://t.co/HKcxMxKd0q"

    「取締役の40%以上を女性にする」「自らを女性と認識している人も含む」……ならば、男性の取締役に「私の...

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