橘 玲 on Twitter: "ついでにいっておくと、私は日本のサラリーマンの生きづらさの原因は長時間労働ではなく、専門性の欠如だと思っています。社内でゼネラリストを養成する人事制度では高度化する知識社会に対応できず、仕事に要求される専門性がないことが、ハラスメントやうつが蔓延する理由でしょう。"

ついでにいっておくと、私は日本のサラリーマンの生きづらさの原因は長時間労働ではなく、専門性の欠如だと思っています。社内でゼネラリストを養成する人事制度では高度化する知識社会に対応できず、仕事に要求される専門性がないことが、ハラスメントやうつが蔓延する理由でしょう。

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昭和４０年代くらいまでは、まだ社会がそれほど複雑でなかったので生涯雇用を前提としたゼネラリスト育成で十分に企業が回っていた。現代の高度知識・技能社会ではそれらの人々は単なる飼い殺しになっている。