時間を制せよ、打率は1割でいい。中島聡氏の「世界を変える」仕事術 - エンジニアtype | 転職type

2016.08.01 働き方 技術にはトレンドがある。開発手法も常に進化していく。それでも、真理と呼ばれるものは古今東西でさほど変わらないものである。 “Done is better than perfect.（完璧を目指すよりも、まずは終わらせろ）” これは、2010年代を代表するテクノロジー企業となったFacebookの社訓だ。開発ではスピードこそ命。もちろんこれだけが成功の要因だとは言わないが、世界を変えた企業が重視していたという意味では、我々も学ぶべき仕事の真理といえる。 さて、ここで時計の針を20年前に戻そう。1990年代、奇しくもFacebookと同じ考えで仕事に取り組み、世界を変えた日本人がいた。元Microsoftのプログラマー、現UIEvolution CEOの中島聡氏である。 中島聡氏 同氏を知る人にとっては、見飽きるほど目にしたであろうフレーズがこれだ。「Window

[aniyan53]

“中島聡”

[lotasty]

ー エンジニアなんだから動くもので証明しろ まさにそうだよな

[tbpg]

強い "上司を変えてほしいとさらに上の上司にお願いしたり。実際に、2度ほど上司をクビにしたことがあります。"

[sugimori]

考え方を変えないと