「超売り手市場」に焦る企業 合説ブース「場所取り」も：朝日新聞デジタル

２０１９年春に卒業する学生の就職活動が最盛期を迎えている。企業が優秀な学生を取り合う学生優位の「売り手市場」が続く中、就職情報会社の調査からは企業側に選考活動を前倒しする動きが広がる一方、学生の就職活動期間が長期化する傾向も浮かび上がる。（渡辺淳基） ４月上旬、東京都新宿区で開かれた合同会社説明会。会場となったビルのフロアは、４年生になったばかりの大学生であふれかえっていた。 この日、参加した企業は７５社。「説明だけでも聞いてみませんか」。リクルートスーツ姿で会場を歩く学生たちに、採用担当者が声をかける。 事業内容を説明するために、自社の社員の日常をマンガにした冊子を会場で配り、興味を持ってもらおうと工夫する会社もあった。できるだけ多くの学生の目にとまるようにと、主催者に頼み込んで、入り口近くのブースを「場所取り」する会社もあるという。 「昨年度予定していた人数も採用できていない。この春は

[shibure]

“企業側に選考活動を前倒しする動きが広がる一方、学生の就職活動期間が長期化する傾向”

[SasakiTakahiro]

それでも、限られた時間の中で学生たちも焦りながら活動している。

[daybeforeyesterday]

うーむ