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    Tomosugi
    Tomosugi オンライン・サロン的なビジネスモデルの元祖だね

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    fumi256
    fumi256 サイトを見る限り、自社劇場を2つ持って、相応に知名度のある芸能人も呼んだ商業演劇をやっている会社なので、さすがにこれはなにをどうやっても言い訳利かない立場でしょう。この団員さんは人が良すぎるレベル。

    2020/10/21 リンク

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    yunoka0314
    yunoka0314 真っ当にやって成り立たないなら消えてもらって構わないのでは。

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    bn2islander
    bn2islander 判決確定という事は劇団側も判決を受け入れたと言う事だよね。この辺りは有料部分にあるんだろうか

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    yymasuda
    yymasuda 自主的にやらすなら株でも分配しないとな。収益は吸い上げといてってのはなりたたないよなぁ

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    gabill
    gabill 劇場を経営してるところが主催してるなら搾取の構図が大きそう。

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    shogo_okamoto
    shogo_okamoto チケットノルマという上納金に触れない裁判所はまだ優しい。

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    babelap
    babelap 無給でやりたければ小規模な趣味でやるて手はあるだろうよ。この規模ではダメじゃないの/https://www.wonderlands.jp/interview/010hirata/5/ 平田オリザいわくの「若い人たちをだまして存続」はダメという話になりそうですね

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    mugi-yama
    mugi-yama “二つの劇場を都内に持つこの劇団は毎週のように公演を行い、年間公演数は約90回にのぼる” 知ってる小劇団とちがう…こんなんじゃバイトもできんもんなあ

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    nenesan0102
    nenesan0102 劇団は構造的に難しいところがあるからな。給料払うと潰れちゃうような劇団もたくさんあるだろうし

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    fai_fx
    fai_fx 平日夜のみ練習・公演は土日の社会人趣味劇団と、法人格のある会社運営の劇団では労働者性の有無がまるで違う。契約なしに労働させたらダメというのは一歩前進。

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    RCHeLEyl
    RCHeLEyl こんなところにもメスが入るとは。日本進んだなぁ。/劇団によっては給料かなり出るし、この判決は妥当だわ。

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    kunitaka
    kunitaka 劇団員なんて九割以上が食えないと思うぞ。俺は半強制的に入場券を買わされた上に、会場の設置や後片付けを手伝わされた事もある。あんな遣り方で経済的に成り立つとは思えんよ。

    2020/10/20 リンク

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    anmin7
    anmin7 これは難しい。少なくとも「パソコンでも覚えて商売替えでもしていただければ」なんて片付け方はできない。

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    nakex1
    nakex1 法人運営で年に90回も公演があるのはかなりしっかりした組織のケースなのでは。小劇団だと自前の公演は半年や1年ごとで,あとは各自で他劇団に客演で出たり他の仕事に就いたりということも多いような。

    2020/10/20 リンク

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    kechack
    kechack 劇団活動は単なる趣味か、労働か――。元劇団員が起こした訴訟で、東京高裁が「稽古や出演は労働だ」と認めた異例の判決が確定した。

    2020/10/19 リンク

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    deztecjp
    deztecjp 記事中にもあるが、これを杓子定規に適用すると大変なことになる……。全員が手弁当でやってる100%趣味の劇団と、どう線引きするか。線引きするにせよ、線の向こうではいきなり最低賃金適用となると、非常にツライ。

    2020/10/19 リンク

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