同期118人、給料上位54人は男性 確率1京分の1以下でも公平？：朝日新聞デジタル

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[kaos2009]

「　格差の背景として、日本では格差是正を求める裁判が少ないことも指摘されている。 　かつては、男女別の採用や定年年齢、賃金体系の是正を求める裁判で原告の勝訴が相次ぎ、1985年の男女雇用機会均等法制定につな