グーグル、「男女は生来能力が違う」と書いた従業員を解雇 - BBCニュース

男女は生まれつき能力が違うのだから、IT技術者や管理職に女性が少ないのは差別ではないと社内文書で書いた米グーグルの従業員が、解雇されたことが分かった。スンダル・ピチャイ最高経営責任者（CEO）が7日午後、従業員向けのメールで、問題の文書はグーグルの行動規範に抵触すると説明した。 問題となった社内文書は男性ソフトウェアエンジニアによるもので、男女は生まれつき能力が違うのだから、社内のIT技術者や管理職に女性が少ないのは差別ではないと主張。「性別による違いを性差別だと決めつけるのを、やめなくてはならない」という内容は、大いに批判された。 グーグルの社内掲示板で共有されたこの男性の文書は、「グーグルのイデオロギー・エコーチェンバーの中で」と題されていた（「エコーチェンバー」とは同じ主義主張の者同士が似た意見を言い合い、異論が聞こえなくなる状況のこと）。IT系ウェブサイト「ギズモード」に全文掲載さ

[org-chem]

解雇までのスピード感がすごい．さすがアメリカ．実名で男女論を語るのは避けるのが無難（特に男は）

[ravensk]

この日本語訳がわりと恣意的で、段落の順番も解雇されたほうの立場を強調して終わる様に変えてるし。ピチャイ氏の意見の部分も「議論の価値がある」という訳とか、そんな積極的ニュアンスではないしなぁfairは。。

[mucci]

ダイバーシティとかコンプライアンスとか

[www6]

堂々と「男性の方がIT技術者や管理職に向いている」を掲げて商売するのなら、それはそれで良いと思いますよ。相手にしなくて済む。

[Koganes]

「内容の多くは議論に値するもの」と認めているのに、「不愉快で不適切」だから解雇なの？ 逆に多様性と受容性のない企業だと思われるような・・・。他にも理由があるんじゃないの。

[ohaan]

確定か。

[Sometako]

共同体で差別が起きてしまったときにどういう対応が適切かの一例として

[daruyanagi]

キレイな会社に近づいた