就職のためにアイデンティティーを失う……日本の就活と性差別 - BBCニュース

日本の学生は、世界で最も過酷で競争が激しく、ストレスの多い就職活動を経験する。数々の厳しい決まりごとが学生たちを縛るこの仕組みの中で、たとえば男女共に着るべきとされる服装も決められている。しかし、こうした制度を批判する声が少しずつ出る中、事態はゆっくりと変わりつつあるのかもしれない。 30代前半の水野さん（フルネームは非公開）は、「自分はシスジェンダー（出生時の身体的性別と性自認が同じ人）でもなければ、トランスジェンダー（出生時の身体的性別と性自認が異なる人）でもない。男性とも女性とも思われなくない。自分はただ、自分なんです」と話す。 水野さんが英語を使う時、自分の人称は女性を示す「she/her」だ。しかし水野さんはノンバイナリー（性自認が男性だけでも、女性だけでもない人）だと自認している。日本語では一人称を「自分」にしているという。

[goadbin]

日本の就職活動に問題があるのは論を待たないが、若者を長期インターンという名のもとに買いたたく欧米の雇用体系がいいかといわれると正直微妙。

[Louis]

就活に限らず日本ってアイデンティティへの意識が稀薄とは思うけど、アイデンティティに対する企業倫理の歪みが一番わかりやすいかたちであらわれるのが就活なのかも

[sato_sucrose]

性差別に限らず謎マナー丸ごと滅しといて欲しい

[corydalis]

単に日銭を稼ぐための就職にアイデンティティーもクソもないでしょ。就職にアイデンティティーを求めたらやりがい搾取に遭うだけ。

[legoboku]

翻訳が出てた