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米企業のボーナス支給額、前年比21%減少-あらゆる業界で冷え込み
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米国の企業が従業員に支払うボーナスが減少したことが、新たな調査で明らかになった。コスト意識を強め... 米国の企業が従業員に支払うボーナスが減少したことが、新たな調査で明らかになった。コスト意識を強める雇用主が、人材を失うことを以前よりは懸念していない状況が示唆される。 給与計算ソフト会社ガストの調査によると、昨年12月に従業員に支払われた現金ボーナスの平均額は2145ドル(約36万円)で、前年比で21%減少した。同社は30万社を超える中小企業の給与を追跡している。減少は調査対象の全業種で見られ、テクノロジー企業では3.8%減、観光・運輸企業では36%減となった。ボーナスは金額が減っただけでなく、多くの業界では支給される従業員の数も減った。米政府のデータによれば、中小企業は民間部門労働者の半数近くを雇用している。 ガストが追跡している22業種のうち、何らかのボーナスを受け取った従業員の比率は16業種で低下。2023年にボーナスを受け取った労働者は2021年に比べると6.9%減少した。 同社の