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    Lat
    Lat 共働きが当たりの令和の時代に社員が希望しない転勤なんて既に社会悪じゃないか。仮に夫の転勤についていくことになり奥さんの方が会社を辞めるなら所属してた会社は人手不足の中、事業計画を見直さなければならない

    2019/06/07 リンク

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 これ嫌がらせなら改善する余地があるのだけど…。一部では無く、会社の体質って言ってる訳だから…。ワークライフバランスなんか知ったこっちゃ無い!会社優先なんて少子化の時代に悪手。一事が万事だろうし

    2019/06/07 リンク

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    rascalrascal
    rascalrascal 「元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断」というパワーワード。

    2019/06/06 リンク

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    Pgm48p
    Pgm48p プレスリリースで「けじめ」という言葉を使う会社に、これは見せしめではないと言われても、説得力はない

    2019/06/06 リンク

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    gui1
    gui1 育休明け社員は全員に家庭を壊すレベルの異動をもうしわたしているから平等ということですね。納得した(´・ω・`)

    2019/06/06 リンク

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