東大ブランドの危機、林香里新理事が語るステレオタイプの罠

浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ Apr. 14, 2021, 06:20 AM 45,605 この春スタートした東京大学の新執行部で、理事の過半数が女性になったことが大きな反響を呼んでいる。先ごろ発表されたジェンダーギャップ指数で相変わらず120位と低迷する日本。大学のトップに立つ東京大学の決断は、他大学だけでなく、企業や団体の意思決定層におけるジェンダー平等を考える大きな契機にもなる。 一方、東大はこの春、合格者に占める女性の割合が過去最高になったものの、それでも2割という状況だ。教授の9割、学部生の8割が男性という現状をどう変えていくのか。 新たに理事となった林香里教授（ダイバーシティ、国際担当）に、今回の人事の背景や、理事として東大のダイバーシティにどう取り組むのかを聞いた。 男性教授からも｢この状態ちょっとまずいよね｣ ——

[mohri]

「地方では女性が勉強ができても東京大学に入ることをなかなか応援してもらえない」「約150年培ってきた日本の入試制度を変えるには、学内だけでなく日本全体のコンセンサスも必要」

[fukken]

"新執行部の女性理事にはグーグルの岩村（美樹）さん、元財務省の石井（菜穂子）さんがいらっしゃって、お2人は大学だけでなく、企業や官庁でのご経験も長い。これも重要です"